Criteria

PDF | Print | E-mail

MINCE beschouwt de organisatie vanuit vijf verschillende niveaus in elk van de zes genoemde Towers in vijf richtingen. Deze richtingen worden aangeduid als Criteria. Elk Criterium geeft, anders geformuleerd, specifieke kwalificaties van de organisatie als we die beschouwen vanuit een bepaalde Tower en vanaf een bepaald volwassenheidsniveau. De vijf Criteria die MINCE in elk van de zes Towers en op elk van de vijf Levels onderscheidt zijn:

A – Leadership: In hoeverre sprake is van een leidende positie, wordt het voortouw genomen

B – Staff: Mensen dienen over de juiste competenties te beschikken

C – Policy: Het management dient een duidelijk beleid voor ogen te hebben

D – Means: De beschikbare middelen dienen te voldoen

E – Instructions: Werkinstructies dienen de bedrijfsvoering te ondersteunen.